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Bureau de l’entreprise informatique Xing

L’architecte et le bureau de l’entreprise de technologie
Le rôle de l’architecte lors de la conception du projet de bureau d’architecture pour une entreprise de technologie d’information informatique (entreprise TI) est absolument crucial. L’objectif principal de l’architecte est de créer un espace qui favorise la créativité tout en favorisant la productivité.
Dans le cadre du projet de bureau de Xing Porto, nous avons eu l’occasion de développer un travail né d’un profond échange d’idées entre les concepteurs et le client.

Le projet d’Architecture du bureau Xing à Porto
Situés dans un ancien entrepôt à Matosinhos, près du principal parc de la ville de Porto, nous essayons de défier nos programmeurs, de promouvoir leur créativité, de soutenir leur productivité, de créer de la flexibilité, de générer un confort thermique ou acoustique et de soutenir la durabilité environnementale. Les entreprises extraordinaires telles que Xing ont besoin de projets audacieux qui remettent en question les stéréotypes et cherchent à fournir le meilleur espace de travail.
Suivant le logo principal de Xing: « Bienvenue dans une entreprise qui n’est pas normale! »

La créativité
Les murs sont tous recouverts d’espaces pour écrire. Les infrastructures fondamentales sont visibles et montrent symboliquement que nous ressemblons à une usine de bonnes idées. Nous aimons montrer que l’espace de travail contemporain est un projet ouvert où chaque employé peut contribuer. Nous créons une architecture pour les gens, pas pour les magazines.

Productivité
Les locaux devaient constituer un espace pouvant intégrer dans un confort parfait 130 employés. Des jeux, une balançoire, des salles de bain et un accès à la cuisine, à la salle de réunion, à la salle de conférence et au serveur ainsi qu’à la sécurité étaient nécessaires. La zone restante a un accès conditionnel et comprend des postes de travail en groupes, des salles de réunion fermées, des cabines de visioconférence, des zones de réunion informelles et des espaces de détente sur les toits. Dans la cour arrière, nous avons également un espace vert pour les loisirs et le repos.

La flexibilité
Tout est pensé pour être adapté. Les groupes de travail peuvent être composés de deux, quatre ou huit programmeurs. Des meubles tels que des canapés ou des tables peuvent être transportés et générer différentes configurations. La salle de conférence peut également être une salle à manger. La zone de thé fonctionne fermée ou ouverte, selon la nécessité du moment. Dans les espaces fermés, nous pouvons parler ou travailler, rassembler ou réfléchir. Les couloirs sont également un espace de rencontre pour partager des idées. L’architecture est moulable, c’est avant tout un support pour des utilisations flexibles.

Efficacité acoustique
Le confort acoustique est un engagement que nous prenons très au sérieux. Grâce à des solutions techniques spécifiques, nous réduisons au minimum les sons de l’air et les bruits de percussion, ce qui permet un confort parfait pour les équipes dans les espaces ouverts et un silence absolu dans les espaces de réunion.
Confort thermique
Nous dimensionnons les équipements de climatisation pour réduire le flux d’air au minimum et climatisons confortablement un volume d’environ 10 000 m3 d’air.

Durabilité
Nous avons un engagement envers la durabilité. Nous cherchons à maximiser la lumière naturelle en plaçant les panneaux acoustiques de manière compatible avec les ouvertures du couvercle, ce qui permet de réaliser de longues heures d’économie grâce à l’utilisation de la lumière naturelle ainsi que de la lumière artificielle locale dans la zone de travail.

Défi
Nous croyons en l’importance de contester tout et tout le monde. Garder la curiosité de l’enfance avec la responsabilité et l’autonomie de l’employé est un défi que nous aimons promouvoir. Nous tirons parti de tous les toits des espaces de réunion et de la vidéoconférence afin de proposer des espaces où nous trouvons une totale liberté pour nous éloigner du travail: dormir, se reposer, lire, réfléchir.

La diversité
Nous croyons en l’importance de fournir aux espaces la possibilité d’inclure la diversité des comportements et des personnalités. Nous cherchons à inclure à la fois des espaces ouverts et des espaces fermés, à générer des espaces lumineux et des endroits sombres, des vues de haut en bas ou de bas en haut, etc. C’est essentiellement la garantie que nous pouvons inclure différentes générations et différentes perspectives de la vie, Personnalités expansives, sobres, sportives ou décontractées, bref toute la diversité qui nous rend meilleurs.

Date

mars 5, 2019

Catégorie

Architecture, Bureaux